포장의 제조와 수입 분야에서 큰 기업 중 하나인, 탕롱 패킹 JSC는 공동체 또는 사회의 안정적인 발전에 주는 자사의 영향을 잘 인식하고 있습니다. 성공한 기업이란 숫자 뿐만 아니라 사회에 기여하는 끊임없는 가치로 나타나는 것을 생각합니다.

지방의 경제 발전

모든 경영 활동에서 탕롱 JSC는 회사의 발전과 지방 또는 국가의 발전을 연결하도록 노력하고 있습니다.

먼저, 법 준수에 대해서 모든 경영 활동에서 항상 법 또는 규정을 준수하고 있습니다. 국가 기관에 공급되는 보고와 통계 데이타는 모두 정확하고 충실합니다. 또한 경제 안정화를 위한 국가의 프로그램 참가 또는 국가 규정에 따른 납세 의무와 기타 의무를 다하고 있습니다.

지방의 경제 발전에 대해서 탕롱 패킹 JSC는 항상 자사의 경영 규모 확대와 지방의 경제 발전을 연결하도록 노력하고 있습니다. 도시의 시설물 투자를 통한 인프라 구축에 기여 , 직업 교육 및 지방의 노동자를 위한 일자리 창출 등을 들 수 있습니다.

우리의 생산 체제로, Thang Long 패킹 JSC는 계속해서 수천 명의 노동자들에게 안정적인 수입으로 일자리를 창출하는데 기여했습니다. 특히 현지 인력개발을 우선시하는 저희 회사는 고용 수요를 충족시킬 수 있도록 Bac Ninh 및 인근 지역의 인력을 지속적으로 충원해야 합니다.

노동자

탕롱 패킹 JSC는 “자원이 유한이고 지혜가 무한이다”라는 생각으로 인간의 가치들을 중시하고 있습니다.

노동자들은 노동 보호 수단과 작업 중 안전을 보장하기 위한 조치를 충분히 갖추고 있습니다. 노동자에게 정기적으로 안전 교육 프로그램을 진행하고 있으며 본사 또는 모든 생산 공장에서 소방시설을 설치하고 있습니다.

또한, 다양한 인력 양성, 차별성 존중, 차별대우 받는 사람이 없도록 노력하고 있습니다. 현재 규모로는 회사에서 여러 업종, 분야의 수천 명의 노동자가 다른 근무 환경 (사무실, 생산 공장 등)에서 근무하고 있습니다. 임직원을 위한 진보되고 현대적이고 친절한 근무 환경을 조성해 나가고 있습니다.

인간의 가치 발전에 집중하고 있습니다. 탕롱 패킹 JSC의 성공을 위한 모든 직원의 노력을 공인하고 존중하고 있으며 회사 모든 직원이 자기가 받을 만한 상을 받을 수 있도록 하고 있습니다. 모든 직원이 자기 노력과 열정에 부합하는 수입을 받을 수 있도록 급여 정책이 명확하고 공평합니다. 그외에 “회사가 가족이다”라는 생각으로 탕롱 JSC는 근무 정신 격려 및 회사와 직원 또는 직원들 간의 단결 향상을 위해서 팀워크 활동, 여행, 가족 모임 등을 자주 개최하고 있습니다.

“회사가 가족이다” 프로그램

팀 빌딩 프로그램

여름 여행

송년회

공동체 지원 및 발전

매년 공동체를 위한 자선 사업을 하고 있습니다.

중앙 열대 병원에서의 코로나 19 방지 의료기기 기부 프로그램

박마이 병원의 환자를 위한 설 선물 주는 프로그램

도서관 기부 및 책 동호회 발대식

치료 센터 방문 및 선물 주는 프로그램